قانون کار- فصل8- خدمات رفاهی کارگران
فصل8- خدمات رفاهی کارگران
ماده 147
دولت مكلف است خدمات بهداشتی و درمانی را برای كارگران و كشاورزان مشمول این قانون و خانواده آنها فراهم سازد.
ماده 148
كارفرمایان كارگاههای مشمول این قانون مكالفند براساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن كارگران واحد خود اقدام نمایند.
ماده 149
كارفرمایان مكلفند با تعاونیهای مسكن و درصورت عدم وجود این تعاونیها مستقیما با كارگران فاقد مسكن جهت تامین خانه های شخصی مناسب همكاری لازم را بنمایند و همچنین كارفرمایان كارگاههای بزرگ ملكف به احداث خانه های سازمانی در جوار كارگاه و یا محل مناسب دیگر می‌باشند.
تبصره 1
دولت موظف است با استفاده از تسهیلات بانكی و امكانات وزارت مسكن و شهرسازی، شهرداریها و سایر دستگاههای ذیربط همكاری لازم را بنماید.
تبصره 2
نحوه ومیزان همكاری و مشاركت كارگران، كارفرمایان و دستگاههای دولتی و نوع كارگاههای بزرگ مشمول این ماده طبق آئین نامه ای خواهد بود كه توسط وزارتین كار و امور اجتماعی ومسكن وشهرسازی تهیه و به تصوب هیات وزیران خواهد رسید.
ماده 150
كلیه كارفرمایان مشمول این قانون مكلفند، در كارگاه، محل مناسب برای ادای فریضه نماز ایجاد نمایند و نیز در ایام ماه مبارك رمضان برای تنظیم شعائر مذهبی و رعایت حال روزه داران، باید شرایط و ساعات كار را باهمكاری انجمن اسلامی و شورای اسلامی كار و یا سایر نمایندگان قانونی كارگران طوری تنظیم نمایند كه ا وقات كار مانع فریضه روزه نباشد همچنین مدتی از اوقات كار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری، اختصاص دهند.
ماده 151
در كارگاههائی كه برای مدت محدود به منظور انجام كاری معین (راه سازی و مانند آن ) دور از مناطق مسكونی ایجاد می‌شوند، كارفرمایان موظفند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (صبحانه، نهار و شام ) برای كارگران خود فراهم نمایند، كه حداقل یك وعده آن برای غذای گرم باشد. در این قبیل كارگاهها به اقتضای فصل، محل و مدت كار، باید خوابگاه مناسب نیز برای كارگران ایجاد شود.
ماده 152
درصورت دوری از كارگاه وعدم تكافوی وسیله نقلیه عمومی، صاحب كار باید برای رفت و برگشت كاركنان خود وسیله نقلیه مناسب در اختیار آنان قرار دهد.
ماده 153
كارفرمایان مكلفند برای ایجاد و اداره امور شركتهای تعاونی كارگران كارگاه خود، تسهیلات لازم را ازقبیل محل، وسائل كار و امثال اینها فراهم نمایند.
تبصره 1
دستورالعملهای مربوط به نحوه اجرای این ماده با پیشنهاد شورایعالی كار به تصویب وزیر كار و امور اجتماعی خواهد رسید.
ماده 154
كلیه كارفرمایان موظفند با مشاركت وزارت كار و امور اجتماعی و سازمان تربیت بدنی كشور، محل مناسب برای استفاده كارگران در رشته های مختلف ورزش ایجاد نمایند.
تبصره 1
آئین نامه نحوه ایجاد و ضوابط مربوط به آن و همچنین مدت شركت كارگران در مسابقات قهرمانی ورزشی یا هنری و ساعات متعارف تمرین، توسط وزارت كار و امور اجتماعی و سازمان تربیت بدنی كشور تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
ماده 155
كلیه كارگاهها موظفند برحسب اعلام وزارت كار و امور اجتماعی و با نظارت این وزارت و سازمانهای مسئول در امر سوادآموزی بزرگسالان، به ایجاد كلاسهای سوادآموزی بپردازند. ضوابط نحوه اجرای این تكلیف، چگونگی تشكیل كلاس، شركت كارگران در كلاس، انتخاب آموزش یاران و سایر موارد آن مشتركا توسط وزارت كار و امور اجتماعی و نهضت سوادآموزی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
تبصره 1
شرط ورود كارگران به دوره های مراكز كارآموزی، حداقل داشتن گواهینامه نهضت سوادآموزی یا معادل آن است.
ماده 156
دستوراالعملهای مربوط به تاسیسات كارگاه از نظر بهداشت محیط كار مانند غذاخوری، حمام و دستشوئی برابر آئین نامه ای خواهد بود كه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی تصویب و به مرحله اجراء در خواهد آمد.