روزشمار ارائه اظهار نامه گزارش ارزش افزوده

دقیقه / ساعت / روز
1
1
0
0
2
2
7
7
1
1
9
9
3
3
3
3

آمار بازدیدکنندگان

امروز27
دیروز23
هفته جاری50
ماه جاری1486
مجموع119056

روزشمار ارائه گزارش فصلی (ماده169 مکرر)

دقیقه / ساعت / روز
9
9
9
9
6
6
1
1
9
9
3
3
3
3

قانون کار- فصل10- شورایعالی کار

 
فصل10- شورایعالی کار

ماده 167
در وزارت كار و امور اجتماعی شورائی به نام شورایعالی كار تشكیل می‌شود. وظیفه شورا انجام كلیه تكالیفی است كه به موجب این قانون و سایر قوانین مربوطه به عهده آن واگذار شده است. اعضای شورا عبارتند از : الف – وزیر كار و امور اجتماعی، كه ریاست شورا را به عهده خواهد داشت. ب – دو نفر از افراد بصیر ومطلع در مسائل اجتماعی و اقتصادی به پیشنهاد وزیر كار و امور اجتماعی و تصویب هیات وزیران كه یك نفر از آنان اعضای شورایعالی صنایع انتخاب خواهد شد. ج – سه نفر از نمایندگان كارفرمایان (یك نفر از بخش كشاورزی) به انتخاب كارفرمایان د- سه نفر از نمایندگان كارگران (یك نفر ا زبخش كشاورزی ) به انتخاب كانون عالی شوراهای اسلامی كار. شورایعالی كار از افراد فوق تشكیل كه به استثناء وزیر كار و اموراچتماعی بقیه اعضاء آن برای مدت دو سال تعیین و انتخاب می‌گردند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.


تبصره 1
هریك از اعضاء شركت كننده در جلسه دارای یك رای دهنده خواهند بود.


ماده 168
شورایعالی كار هر ماه حداقل یك بار تشكیل جلسه می‌دهد. درصورت ضرورت، جلسات فوق العاده به دعوت رئیس و یا تقاضای سه نفر از اعضای شورا تشكیل می‌شود. جلسات شورا باحضور هفت نفر از اعضاء رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با اكثریت آراء معتبر خواهد بود.


ماده 169
شورایعالی كار دارای یك دبیرخانه دائمی است. كارشناسان مسائل كارگری و اقتصادی و اجتماعی و فنی دبیرخانه، مطالعات مربوط به روابط و شرایط كار و دیگر اطلاعات موردنیاز را تهیه و در اختیار شورایعالی كار قرار می‌دهند.


تبصره 1
محل دبیرخانه شورایعالی كار در وزارت كار و امور اجتماعی است. مسئول دبیرخانه به پیشنهاد وزیر كار و امور اجتماعی وتصویب شورایعالی كار انتخاب می‌شود، كه به عنوان دبیر شورا، بدون حق رای در جلسات شورایعالی كار شركت خواهد كرد.


ماده 170
دستورالعملهای مربوط به چگونگی تشكیل ونحوه اداره شورایعالی كار و وظائف دبیرخانه شورا و همچنین نحوه انتخاب اعضاء اصلی و علی البدل كارگران و كارفرمایان در شورایعالی كار به موجب مقرراتی خواهد بود كه حداكثر ظرف دو ماه از تاریخ تصویب این قانون توسط وزیر كار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید..